2022年济南市税务系统年轻干部专业人才（综合管理类）梯次培养培训班在山东大学举办

10月24日-30日，2022年济南市税务系统年轻干部专业人才（综合管理类）梯次培养培训班在山东大学举办。国家税务总局济南市税务局教育处处长王扬出席并讲话。来自市局机关和各区县局综合管理条线的60余名学员参加此次培训。

本次培训是济南市税务局“‘335’年轻干部专业人才梯次培养工程”重要组成部分。通过实施以“理论武装、专业培训、实践锻炼、考核评价”为主要内容的“四位一体”递进培养，推动全市税务系统干部队伍结构明显优化，能力素质大幅提升，形成以拔尖人才、骨干人才、实用人才为梯次的年轻干部专业人才队伍。力争到2025年，拔尖人才达到30名，骨干人才达到300名，实用人才达到500名，为税收事业长远发展奠定坚实的人才基础和充足的后备力量。

专业培训阶段主要依托山东大学等院校优质培训资源，侧重专业知识集中培训，强化课题研究能力和实际工作能力训练，切实提升岗位胜任力。其中：线上阶段主要围绕党建知识学习、公共知识强化、专业知识拓展、创新能力提升、人文素养提高等目标设置课程，采取讲授式、案例式等教学形式，着重提升学员专业水平与综合素养；线下阶段主要结合当前工作中的重点、热点、难点设定培训课程，采取互动式、体验式、研讨式等教学形式，着重提升学员团队协作能力与实际操作能力。

本次培训由山东大学人文社科青岛研究院承办，双方将在行政管理、纳税服务、征管评估、税务稽查、信息技术5个类别，有计划地分级分类开展培训，人文社科青岛研究院将充分发挥山东大学学科优势和人才优势，进一步擦亮“山大系”品牌，与济南市税务局在党建共建、人才培养、干部教育培训、研究合作、税收文化宣传、涉税服务等方面全方位务实合作，在合作层次、合作水平、合作成效上展现新作为、实现新突破、开创新局面，努力打造政学合作的品牌与样板，不断奏响琴瑟和鸣、共进共赢的崭新乐章。

       供稿单位：人文社会科学青岛研究院       编辑：秦楚韵